Pengambil Keputusan
Penguji
wawancara jenis pengambil keputusan ini biasanya menemui Anda pada ujung
recruitment. Kebanyakan mereka memiliki level kepemimpinan tinggi di
perusahaan. Hasil wawancara dengan mereka adalah keputusan akhir proses
recruitment.
Penguji
jenis ini sangat subyektif. Mereka tidak bertanya tentang hal-hal yang teknis,
juga tidak berusaha menggali pribadi Anda terlalu dalam. Mereka sudah sangat
berpengalaman menjalankan perusahaan dan memimpin banyak orang. Pertanyaan-pertanyaan
mereka berdasarkan pengalaman kepemimpinan. Seringkali pertanyaan mereka bahkan
tidak ada hubungan dengan bidang pekerjaan yang sedang tersedia, juga bukan
tentang Anda. Mungkin saja mereka hanya menanyakan opini Anda tentang suatu masalah.
Bila
petugas penguji wawancara kerja jenis penguji data fokus pada apa yang Anda
miliki, pejabat pewawancara jenis penilai kepribadian fokus pada diri Anda,
maka pejabat pewawancara jenis pengambil keputusan ini fokus pada perasaan
dirinya sendiri. Bagaimana perasaan mereka kepada Anda sangat mempengaruhi
hasil wawancara kerja.
Attitude,
mental, dan kemampuan berkomunikasi Anda sangat penting dipersiapkan untuk
menghadapi petugas penguji jenis pengambil keputusan ini.
0 Komentar
Penulisan markup di komentar