Tips Sederhana Membuat Surat Lamaran yang Efektif

Surat lamaran yang terdiri dari Cover letter dan resume, yang terbaik adalah bersifat spesifik sesuai lowongan kerja yang Anda bidik. Surat lamaran yang sama dikirimkan kepada beberapa perusahaan tak ubahnya bagaikan junk mail, tidak berharga dan sangat kecil daya pengaruhnya.

Berikut tips sederhana membuat surat lamaran (cover letter + Resume)

1.     Buatlah tabel kelebihan-kelebihan Anda
Susunlah tabel Anda dengan selengkapnya. Langkah satu ini bisa Anda lakukan segera meskipun belum ada lowongan kerja yang Anda bidik.
Kelompokkan kelebihan-kelebihan Anda menjadi  :

a.     Kemampuan/keterampilan
Contoh : negoisasi, mengoperasikan computer, mengetik cepat.
b.     Kualifikasi
Segala hal yang ada bukti otentiknya seperti sertifikat, ijazah, surat penghargaan
c.      Kelebihan selain kemampuan/keterampilan dan kualifikasi.
Contoh : good looking, mudah beradaptasi.

2.     Buatlah tabel kebutuhan perusahaan yang Anda target.
Langkah ini baru bisa Anda lakukan ketika mengetahui adanya lowongan kerja, atau Anda sudah menentukan perusahaan yang Anda inginkan. Anda harus mengetahui sebanyak mungkin data tentang bidang pekerjaan yang ditawarkan. Caranya bisa Anda baca di Dapatkan Informasi tentang Posisi Pekerjaan yang Ditawarkan.

3.     Tautkan tabel 1 dengan tabel 2.
Susunlah tabel yang berisi kelebihan-kelebihan Anda yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Bila Anda sudah memiliki tabel 3 maka akan lebih mudah membuat resume yang mampu ‘memukau’ petugas penyeleksi karyawan sehingga memutuskan untuk memanggil Anda mengikuti test wawancara kerja.

Gambar dari http://freeimages.co.uk

Share this :