Pakalaring, Apa Itu? Mengapa Penting?

Di dunia kerja Indonesia, "paklaring" adalah istilah yang merujuk pada surat keterangan pengalaman kerja. Dokumen ini secara resmi menyatakan bahwa seseorang pernah bekerja di sebuah perusahaan dalam jangka waktu dan posisi tertentu.

Istilah "paklaring" sendiri merupakan serapan dari bahasa Belanda, yaitu "verklaring", yang berarti "pernyataan" atau "deklarasi". Surat ini berfungsi sebagai bukti otentik yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawan yang hubungan kerjanya telah berakhir, baik karena mengundurkan diri, pemutusan hubungan kerja (PHK), maupun pensiun.

Fungsi dan Kegunaan Utama Paklaring:

Surat paklaring memiliki beberapa fungsi penting bagi seorang pekerja, antara lain:

 * Melamar Pekerjaan Baru: Ini adalah fungsi yang paling umum. Perusahaan baru akan menggunakan paklaring untuk memverifikasi riwayat dan pengalaman kerja yang Anda cantumkan di CV.

 * Mencairkan Dana Jaminan Hari Tua (JHT) BPJS Ketenagakerjaan: Paklaring menjadi salah satu dokumen wajib yang harus dilampirkan saat seorang pekerja ingin mencairkan saldo JHT mereka setelah berhenti bekerja.

 * Mengajukan Pinjaman atau Kredit: Beberapa lembaga keuangan seperti bank atau perusahaan pembiayaan terkadang meminta paklaring sebagai bukti riwayat pekerjaan dan stabilitas finansial calon nasabah.

 * Mendaftar Beasiswa Profesional: Untuk beasiswa yang mensyaratkan pengalaman kerja, paklaring berfungsi sebagai bukti yang sah untuk mendukung aplikasi Anda.

Apa Saja Isi Surat Paklaring?

Secara umum, surat paklaring berisi informasi-informasi berikut:

 * Kop surat resmi perusahaan.

 * Data diri karyawan (nama lengkap, NIK/nomor karyawan).

 * Pernyataan bahwa karyawan tersebut benar pernah bekerja di perusahaan itu.

 * Jabatan atau posisi terakhir karyawan.

 * Durasi masa kerja (tanggal mulai hingga tanggal berakhir).

 * Terkadang, disertai dengan penilaian singkat mengenai kinerja atau alasan berakhirnya hubungan kerja (misalnya: "mengundurkan diri atas kemauan sendiri").

 * Tanda tangan pejabat yang berwenang (biasanya dari departemen HRD) dan stempel perusahaan.

Penting untuk dicatat bahwa perusahaan wajib memberikan surat paklaring kepada karyawannya yang telah berakhir masa kerjanya, sebagaimana diatur dalam Kitab Undang-Undang Hukum Perdata (KUHPerdata).

Apa saran bagi fresh graduate, ambil pekerjaan apa saja dulu, atau menunggu dapat pekerjaan sesuai passion?

Pertanyaan ini penting banget buat fresh graduate yang lagi galau milih jalan:

"Ambil kerja apa aja dulu, atau nunggu kerjaan sesuai passion?"

Jawabannya nggak satu arah, tapi bergantung pada kondisi pribadi. Biar lebih jelas, yuk kita bahas dari dua sisi, lalu ditutup dengan strategi jalan tengahnya.

---

🔹 1. Ambil pekerjaan apa saja dulu

Cocok kalau kamu:

• Butuh penghasilan segera

• Belum tahu pasti passion kamu di mana

• Nggak mau menganggur terlalu lama

• Punya mindset belajar dari proses apa pun

Kelebihan:

• Dapat pengalaman kerja nyata (soft skill, attitude, teamwork)

• Bangun CV lebih cepat

• Bisa jadi batu loncatan ke pekerjaan yang kamu mau

Kadang, dari kerjaan "asal dulu", justru kamu ketemu minat dan peluang baru.

---

🔸 2. Menunggu pekerjaan sesuai passion

Cocok kalau kamu:

• Punya dukungan finansial sementara

• Punya visi karier yang jelas dan spesifik

• Nggak takut nunggu lama sambil tetap upgrade skill

• Nggak asal pilih kerja, karena ingin fokus di jalur tertentu

Kelebihan:

• Lebih puas secara emosional

• Potensi karier jangka panjang lebih tinggi

• Kamu lebih "nyambung" dengan kerjaan dari awal

Tapi hati-hati, kalau terlalu lama nunggu, bisa kehilangan momentum dan semangat.

---

✅ Saran paling realistis: Ambil kerjaan yang ada, sambil tetap ngejar yang kamu mau.

Ini bukan soal idealisme vs realita, tapi soal strategi bertahan + bertumbuh.

Langkah konkret:

1. Ambil kerjaan yang nggak jauh banget dari minat (misal suka desain, ambil admin sosmed dulu)

2. Upgrade skill terus di waktu luang (kursus online, proyek pribadi)

3. Bangun relasi dan portofolio sambil kerja

4. Begitu ada peluang sesuai passion, langsung gas apply

---

🔚 Kesimpulan:

Lebih baik mulai jalan daripada nunggu jalan sempurna.
Tapi tetap jangan lepas arah. Kerja boleh di mana saja, asal tahu ke mana kamu mau melangkah.

---

Kalau kamu mau, aku bisa bantu bikin peta langkah 3-6 bulan ke depan biar kamu nggak jalan di tempat. Mau dibantu bikin versi personalnya? 

Memahami ATS: Kunci Keberhasilan dalam Pencarian Kerja Modern

 

Dalam dunia pencarian kerja modern, pemahaman tentang ATS (Applicant Tracking System) menjadi kunci keberhasilan. ATS adalah alat yang sering digunakan oleh perusahaan untuk melakukan seleksi awal dari ribuan lamaran kerja yang diterima. Memahami cara kerja ATS sangatlah penting karena dapat memengaruhi peluang Anda untuk mencapai tahap wawancara.

Terdapat tiga alasan mengapa Anda harus memahami ATS dengan baik:

1. Seleksi Awal yang Penting: Banyak perusahaan menggunakan ATS sebagai alat untuk menyaring lamaran kerja yang masuk. Tanpa pemahaman yang memadai tentang bagaimana ATS bekerja, peluang Anda untuk mencapai tahap wawancara dapat berkurang secara signifikan. Oleh karena itu, mengetahui bagaimana ATS menganalisis dan mengevaluasi lamaran dapat memberikan Anda keunggulan dalam proses seleksi.

2. Optimasi Peluang Anda: Dengan memahami kata kunci dan format yang digunakan oleh ATS, Anda dapat mengoptimalkan CV dan surat lamaran Anda. Hal ini akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan perhatian dari para perekrut. Dengan menyesuaikan konten Anda dengan persyaratan ATS, Anda dapat menonjol di antara ribuan lamaran yang masuk dan meningkatkan kemungkinan Anda untuk dipertimbangkan untuk posisi yang diinginkan.

3. Efisiensi Waktu yang Tinggi: Pemahaman yang baik tentang ATS juga dapat membantu Anda menyusun dokumen lamaran yang sesuai dengan persyaratan sistem. Dengan demikian, Anda dapat menghemat waktu dalam mencari pekerjaan dan meningkatkan efisiensi pencarian kerja Anda. Dengan mengikuti pedoman ATS, Anda dapat menghindari kesalahan umum yang dapat memperlambat proses pencarian kerja Anda.

Mengingat pentingnya peran ATS dalam proses rekrutmen modern, pemahaman yang baik tentang sistem ini menjadi hal yang sangat krusial. Dengan menguasai konsep-konsep dasar ATS dan menerapkan strategi yang sesuai, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk sukses dalam mencari pekerjaan.

Mengoptimalkan Peluang Anda dengan Aplikasi Pelacakan Pelamar: Panduan Lengkap untuk Menyusun CV yang Dilirik oleh ATS dan Petugas Rekrutmen

Pengantar

Dalam era digital saat ini, perusahaan menggunakan Aplikasi Pelacakan Pelamar (ATS) untuk menyaring ribuan CV yang masuk. Ini berarti CV Anda harus tidak hanya menarik bagi manusia, tetapi juga bisa "dibaca" oleh mesin. Artikel ini akan memberikan panduan langkah demi langkah untuk membuat CV yang ramah terhadap ATS sambil tetap memikat hati perekrut manusia.

Mengapa ATS Penting?

ATS membantu perusahaan menyaring pelamar secara efisien dan efektif. Dengan menyesuaikan CV Anda untuk ATS, Anda meningkatkan peluang Anda untuk dipertimbangkan oleh manusia di balik layar.

Langkah 1: Gunakan Kata Kunci yang Tepat

Penulis CV profesional tahu pentingnya kata kunci. Pastikan CV Anda mencerminkan kata kunci yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Gunakan kata kunci seperti "Jasa pembuatan CV terbaik" atau "Curriculum Vitae kreatif" yang sesuai dengan industri Anda.

Langkah 2: Tata Letak yang Menarik

CV yang disusun dengan rapi dan memiliki tata letak yang menarik akan mencuri perhatian ATS dan perekrut. Gunakan penyunting CV ahli untuk memastikan CV Anda terlihat profesional dan terstruktur dengan baik.

Langkah 3: Hindari Tabel dan Grafik Kompleks

Meskipun tabel dan grafik mungkin menarik secara visual, ATS tidak bisa membacanya dengan baik. Hindari penggunaan elemen desain yang rumit dan fokuslah pada teks yang mudah diproses oleh mesin.

Langkah 4: Pendekatan yang Jelas dan Padat

Penyusun CV yang berkualitas tahu bahwa pendekatan yang jelas dan padat adalah kunci. Gunakan frasa pendek dan jelas untuk menjelaskan pengalaman dan keterampilan Anda.

Langkah 5: Format Dokumen yang Benar

Pastikan CV Anda disimpan dalam format yang kompatibel dengan ATS, seperti Microsoft Word atau PDF. Ini memastikan informasi Anda dapat diakses dengan mudah oleh sistem.

Kesimpulan

Dengan mengikuti panduan ini, Anda dapat membuat CV yang sesuai standar industri dan meningkatkan peluang Anda untuk diperhatikan oleh perekrut. Gunakan jasa penulisan CV yang profesional jika perlu untuk memastikan CV Anda memenuhi semua kriteria yang diperlukan.

Tambahan

Anda juga dapat mempertimbangkan untuk menggunakan jasa penulisan CV berpengalaman untuk memastikan CV Anda memenuhi standar yang diharapkan oleh ATS dan perekrut.

Hubungi WA:

Heri 081 555 20 161, atau

Dian 081 555 88 2600

Meningkatkan Peluang Kerja Anda dengan Memahami Sistem Pelacakan Pelamar (ATS): Panduan Lengkap untuk CV yang Menonjol

Dalam dunia yang semakin terhubung secara digital, sistem pelacakan pelamar (ATS) telah menjadi kunci dalam proses rekrutmen perusahaan modern. Untuk mencapai kesuksesan dalam pencarian pekerjaan, penting bagi para pencari kerja untuk memahami bagaimana ATS bekerja dan bagaimana mereka dapat mengoptimalkan CV mereka agar dapat melewati filter ini dengan sukses.

Memahami Sistem Pelacakan Pelamar (ATS)

Pada dasarnya, ATS adalah alat yang digunakan oleh perusahaan untuk memindai, menyimpan, dan memantau aplikasi pekerjaan yang masuk. Namun, di balik kemudahan ini, ada kenyataan bahwa ATS dapat menjadi penghalang utama bagi banyak pencari kerja.

Strategi Penting untuk CV yang Sukses

1. Penulis CV Profesional: Menggunakan jasa penulis CV profesional adalah langkah cerdas untuk memastikan CV Anda memenuhi standar industri dan menarik perhatian perekrut.

2. Kreativitas dalam Curriculum Vitae: CV yang kreatif dapat membuat Anda menonjol dari tumpukan pelamar lainnya. Namun, ingatlah untuk tetap mempertahankan konsistensi dalam struktur dan konten.

3. Tata Letak yang Menarik: Tata letak yang menarik dapat membuat CV Anda lebih mudah dibaca dan dicerna oleh sistem ATS dan perekrut manusia.

4. Konsultasi dengan Penyunting CV Ahli: Menggunakan jasa penyunting CV ahli dapat membantu Anda memperbaiki kesalahan tata bahasa dan menyesuaikan CV Anda agar sesuai dengan standar industri.

5. Penyusun CV yang Berkualitas: Jasa penyusun CV yang berkualitas dapat membantu Anda menyoroti pencapaian Anda secara efektif dalam CV Anda.

6. Penyesuaian dengan Standar Industri: Pastikan CV Anda sesuai dengan standar industri yang relevan untuk posisi yang Anda lamar.

Kesimpulan

Dalam dunia rekrutmen yang semakin kompetitif, pemahaman tentang cara kerja ATS dan strategi yang diperlukan untuk memastikan CV Anda melewati filter ini sangatlah penting. Dengan menggabungkan kreativitas, keahlian, dan bantuan profesional, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk sukses dalam mencari pekerjaan yang diinginkan.

Jika Anda mencari cara untuk membuat CV yang efektif dan menarik, pertimbangkan untuk menggunakan layanan jasa pembuatan CV terbaik. Dengan demikian, Anda dapat memastikan bahwa CV Anda memenuhi standar industri dan mendapatkan perhatian yang pantas dari perekrut.

Melangkah ke Dunia Kerja: Menghindari Kesalahan Fatal dan Membangun Karier yang Sukses bagi Lulusan Baru

 

Seringkali, kesalahan fatal yang dilakukan oleh para lulusan baru dalam mencari pekerjaan adalah terjebak dalam ketidakrealistisan dalam ekspektasi gaji dan jabatan. Mereka cenderung memiliki harapan yang tinggi akan mendapatkan gaji besar dan posisi manajerial tanpa memiliki pengalaman yang relevan. Akibatnya, mereka sering menolak tawaran pekerjaan yang sebenarnya baik, hanya karena tidak sesuai dengan ekspektasi yang mereka miliki.

Namun, tidak hanya itu saja, ada kesalahan lain yang seringkali dilakukan oleh para lulusan baru. Salah satunya adalah ketidaksiapan untuk belajar dan beradaptasi. Beberapa dari mereka enggan menerima pekerjaan entry-level atau proyek-proyek yang memerlukan pembelajaran baru. Sikap kurang fleksibel ini dapat merugikan karier mereka dalam jangka panjang, karena kemampuan untuk belajar dan beradaptasi merupakan kunci sukses dalam dunia kerja yang terus berubah.

Selain itu, masih ada kesalahan lain yang sering terjadi, yaitu kurangnya inisiatif dalam mencari pekerjaan. Banyak lulusan baru yang hanya mengandalkan pengiriman aplikasi online tanpa melakukan upaya lebih lanjut, seperti menjalin jaringan atau berpartisipasi dalam magang atau pekerjaan sementara yang relevan. Padahal, membangun jaringan dan mendapatkan pengalaman kerja yang relevan dapat membuka peluang yang lebih besar dalam mencari pekerjaan yang diinginkan.

Dalam menghadapi tantangan mencari pekerjaan, penting bagi para lulusan baru untuk menyadari bahwa realisme, ketekunan, dan inisiatif merupakan kunci utama untuk meraih kesuksesan. Dengan mengelola ekspektasi dengan bijak, bersedia untuk terus belajar dan beradaptasi, serta aktif dalam mencari peluang-peluang baru, mereka akan memiliki lebih banyak peluang untuk meraih kesuksesan dalam karier mereka. Oleh karena itu, penting untuk selalu membuka pikiran dan berani mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk mencapai tujuan karier.

Trik Efektif untuk Membuat CV yang Ramah Terhadap Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) dan Menarik Perhatian Perekrut

 CV yang ramah terhadap sistem pelacakan pelamar (ATS) merupakan kunci utama dalam mengoptimalkan peluang Anda untuk diperhatikan oleh perusahaan. Untuk itu, berikut adalah beberapa ciri yang menandai sebuah CV yang ramah terhadap ATS:

1. Sederhana Namun Efektif: Format teks yang sederhana tanpa tambahan desain rumit atau grafik kompleks memastikan CV Anda mudah diproses oleh sistem ATS.

2. Kata Kunci yang Tepat: Gunakan kata kunci yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar, sehingga CV Anda sesuai dengan kriteria yang dicari oleh perusahaan.

3. Struktur yang Jelas: Penggunaan judul dan subjudul yang jelas, seperti "Pendidikan" dan "Pengalaman Kerja", membantu sistem ATS dalam mengidentifikasi dan memproses informasi dengan baik.

4. Penjelasan Singkat dan Padat: Hindari kalimat panjang yang rumit dan jelaskan pengalaman serta keterampilan Anda dengan frasa yang singkat namun informatif.

5. Konsistensi Format: Pastikan penggunaan format tanggal yang konsisten untuk menghindari kebingungan sistem ATS.

6. Pilihan Format Dokumen yang Tepat: Simpan CV Anda dalam format dokumen standar seperti Microsoft Word atau PDF agar sistem ATS dapat membacanya dengan mudah.

7. Uji Kompatibilitas: Sebelum mengirimkan CV Anda, pastikan untuk memeriksanya melalui sistem ATS yang tersedia online untuk memastikan kompatibilitasnya.

8. Optimalkan Metadata: Jika Anda menyimpan CV dalam format PDF, pastikan untuk mengoptimalkan metadata agar sesuai dengan konten CV Anda.

Dengan mengikuti ciri-ciri di atas, Anda dapat memastikan bahwa CV Anda mudah diproses oleh sistem ATS, meningkatkan peluang Anda untuk masuk ke tahap seleksi selanjutnya.

Menggunakan layanan jasa penulisan curriculum vitae terbaik adalah langkah cerdas untuk memastikan CV Anda memenuhi standar ATS dan menarik perhatian perekrut. Penulis CV profesional dapat membantu Anda membuat CV yang memukau dan sesuai dengan kriteria perusahaan.

Mitos-mitos Seputar ATS (Applicant Tracking System)

Dalam dunia pencarian kerja saat ini, seringkali kita dihadapkan pada berbagai mitos yang berkembang seputar ATS (Applicant Tracking System). Namun, di balik mitos-mitos tersebut, sebenarnya ada fakta-fakta yang perlu dipahami agar bisa meningkatkan peluang dalam mencari pekerjaan.

Pertama, ada mitos yang mengatakan bahwa ATS hanya memilih pelamar berdasarkan banyaknya kata kunci yang tercantum dalam CV atau lamaran. Namun, hal ini sebenarnya tidak sepenuhnya benar. Meskipun kata kunci memainkan peran penting, kualitas relevansi kata kunci jauh lebih diutamakan oleh ATS. Artinya, lebih baik memiliki sedikit kata kunci yang sangat relevan dengan posisi yang dilamar daripada banyak kata kunci yang tidak relevan.

Selanjutnya, ada mitos bahwa lamaran yang sangat panjang akan lebih berhasil dalam melewati proses seleksi ATS. Padahal, kenyataannya ATS lebih memilih lamaran yang ringkas dan informatif. Ini karena sistem tersebut dirancang untuk mengoptimalkan efisiensi dalam proses seleksi, dan lamaran yang terlalu panjang dapat membuatnya sulit untuk di-scan dan dievaluasi secara efektif oleh ATS.

Terakhir, ada mitos bahwa ATS secara otomatis mengecualikan pelamar dengan sedikit pengalaman, sehingga membuat pelamar junior merasa terpinggirkan. Namun, ATS sebenarnya dapat memprioritaskan kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan posisi yang dilamar tanpa mengabaikan pelamar junior. Jadi, penting untuk tetap fokus pada kualifikasi dan pengalaman yang relevan, tanpa meremehkan potensi peluang bagi pelamar junior.

Pemahaman yang benar tentang cara kerja ATS sangatlah penting dalam menghadapi proses pencarian kerja. Dengan mengenali dan melawan mitos-mitos yang berkembang, kita dapat meningkatkan peluang untuk sukses dalam mencari pekerjaan. Oleh karena itu, penting untuk selalu memperbarui dan mengoptimalkan CV serta lamaran kerja kita sesuai dengan prinsip-prinsip yang sesuai dengan ATS.

Jadi, mari kita bersama-sama melawan mitos-mitos yang tidak beralasan ini dan berusaha untuk memahami secara lebih baik bagaimana ATS sebenarnya bekerja. Dengan demikian, kita dapat meningkatkan peluang kita dalam meraih kesuksesan dalam dunia kerja.

Mau punya CV yang ATS friendly?

Hubungi kami melalui WA di

Heri 081 555 20 161

Dian 081 555 88 2600

Parttime Lulusan SMA: Freelance Drawing

Ditulis Oleh:

Desy

Mau coba jawab deh.

Halo saya seorang lulusan MAN dan sekarang udah lulus dan mau kuliah. Dan sekarang banyak banget waktu luang karena gap dari lulus ke kuliah itu masih lama banget.

Oh iya pekerjaan sampingan saya sekarang adalah freelance di sketchmob, jadi saya membuat karya ilustrasi anime.

Saya masih dibilang masih baru banget gabung,sekitar sebulan lalu saya gabung, dan hasilnya? Alhamdulillah cukup untuk dipake jajan hehe.

Ini hasil gaji saya untuk satu karya, dibilang murah engga mahal juga engga, awalnya saya iseng aja karena gatau mau dikemanain hasil gambar saya karena kegabutan yang selalu menumpuk.

Dan sekarang saya mencoba membagi waktu untuk belajar dan pekerjaan sampingan saya. Karena pekerjaan freelance ini kadang datangnya tidak di duga duga hahaha.

Oh iya saya juga mau memperlihatkan gambar saya hehe

Seluruh hak cipta adalah milik penulis asli

Kerja Part Time Anak Kuliah: Jasa Edit Skripsi

Ditulis Oleh:

Infiniity

Izin spill cerita saya waktu semester akhir, yang harus puter otak untuk nambah penghasilan. Usaha " JASA EDIT SKRIPSI, yeah awalnya Ide ini tercetus karena ada beberapa temen saya yg minta tolong bikinin halaman, dftar isi, atur format dll. Dengan senang hati saya menolong mereka, ngasih tutor dan itung-itung ini tahun terkahir saya bisa bantu mereka sebelum kita disibukkan urusan masing-masing. Awalnya saya ga ada niatan buka jasa edit karena terlihat materialistis banget. Masa bantu temen itung-itungan?

Namun karena saya juga butuh uang dan ternyata memang banyak mhs yg budrek/ga telaten ngedit ngedit perskripsian alhasil saya mantabkan diri untuk buka usaha ini. Alhamdulillah setelah buka, banyak banget customer dari temen sendiri dan tentu jurusan lain yg mempercayakan saya untuk edit skripsinya. Sampek-sampek sy kwalahan dan meminta temen saya untuk join usaha ini. Walaupun hanya bertahan 3 bulan, namun pengahasilan dari jasa edit ini lumayan buat ongkos bolak balik Surabaya-Tulungagung.

Allah selalu membukakan jalan bagi umatnya yg mau berusaha. 

Semangat guys

***

rincian lengkap silahkan lihat postingan aslinya di sini: